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企業(yè)宗旨：誠實(shí)守信，以人為本，在滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的同時(shí)，為股東創(chuàng )造價(jià)值，為員工提供機會(huì )，為社會(huì )做出貢獻。 
企業(yè)發(fā)展方向：五年內在駕校行業(yè)鏈成為國內****企業(yè)。 
經(jīng)營(yíng)目標：永求創(chuàng )新，利益共享。 
品牌目標：沖出亞洲，走向世界。 
技術(shù)發(fā)展目標：緊跟國際****技術(shù)水平，在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現突破，達到國際****技術(shù)水平。 
品質(zhì)目標：做行業(yè)全面質(zhì)量管理****者。 
國內市場(chǎng)戰略：在“體系營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)”的全新理念指引下，把握市場(chǎng)脈搏，****于營(yíng)銷(xiāo)組織調整、市場(chǎng)管理制度改革、營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng )新以及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)體系的建設；建立快速反應機制，充分發(fā)揮產(chǎn)品力和品牌牽引力。 
人力資源戰略：完善員工薪酬體系設計與激勵模式，使員工與企業(yè)形成建立在利益共同體基礎上的命運共同體；建立完善的職業(yè)經(jīng)理人的選拔、培養、任用機制，積極引進(jìn)國內外****人才，并逐步推行內部人才國際化培養機制。